פתרון
אסטרטגיית חדשנות בלמידה
בונים יחד תמונת מצב של הלמידה בארגון, מגדירים יעדים ומודל הפעלה, ומתרגמים אותם לתוכנית עבודה שאפשר להתחיל ליישם.
מה יש כאן
- ראיונות עומק עם בעלי עניין ומיפוי פערי ביצוע
- הגדרת יעדים, קהלים ומדדי הצלחה
- מודל הפעלה: תפקידים, תהליכים וטכנולוגיה
- מפת דרכים מתועדפת לשנה הקרובה
עמוד זה מוצג בגרסה מקוצרת. תוכן מלא יתווסף בהמשך.
רוצים לדבר על זה לעומק?
נשמח לשמוע על האתגר שלכם ולחזור עם כיוון ראשוני לפגישה.